Strategie, Organisation und Kultur in Personalabteilungen und Führung.
Im September 2026 erreichen deutsche Führungskräfte den höchsten KI-Optimismus unter vier untersuchten Ländern (Nutzen-Risiko-Wert +60), sorgen sich aber am wenigsten um Cybersicherheit (+11) und Qualität (43 %) – ein Hinweis darauf, dass der Enthusiasmus die Risikovorsorge überholt.
Bis 2035 könnte im schlimmsten von vier Szenarien die Hälfte der professionellen Jobs im Journalismus in Deutschland wegfallen – von heute 40.000 auf nur noch 20.000. Hauptursachen sind KI-Einsatz und die Marktmacht internationaler Tech-Plattformen, die den direkten Kontakt zwischen Medien und Lesenden unterbrechen.
Die Angst vor einem Weltuntergang durch Künstliche Intelligenz (KI-Doomsday) ist allgegenwärtig, obwohl die Technologie viel abstrakter ist als …
Personalabteilungen im Krisen-Modus: Viel Angst, ewige KI-Piloten und kaum Strategie Die Angst vor dem KI-bedingten Jobverlust ist in den Belegschaften …
Die Angst vor Jobverlust durch Künstliche Intelligenz (KI) führt in Unternehmen zu massiven Widerständen. Eine Umfrage des KI-Unternehmens Writer unter …
Der US-Fintech-Konzern Block hat angekündigt, seine Belegschaft massiv von über 10.000 auf unter 6.000 Mitarbeiter zu reduzieren. Dieser Abbau von mehr …
KI-Agenten sind das nächste große Ding, doch viele Unternehmen wissen nicht, wie sie sie konkret und sicher einsetzen können. Eine neue Studie des …
 Der Studienbericht von CPMC (basierend auf einer Umfrage unter ca. 160 …
Dieses Dokument, herausgegeben von Wellbeing Solutions, beleuchtet das Thema Mitarbeiterwohlbefinden als einen entscheidenden strategischen Faktor für den …
Der Bericht von Globalization Partners (basierend auf einer weltweiten Umfrage unter 4.000 Angestellten in 10 Ländern, darunter Deutschland, durchgeführt …
 Ein neues Whitepaper der Unternehmensberatung Slalom, basierend auf einer …
 ine aktuelle Studie von Boston Consulting Group (BCG) und MIT Sloan Management Review zeigt einen …
Ein neues Papier des Tony-Blair-Instituts (TBI) skizziert, wie die EU ihre technologische Führung und Wettbewerbsfähigkeit im KI-Zeitalter sichern kann. …
Die zweite Ausgabe des "Kyndry Readiness Report", einer Studie mit 3.700 Führungskräften aus 21 Ländern (inkl. Brasilien), zeigt einen Wendepunkt bei …
Der Artikel beschreibt einen gegensätzlichen Trend zur in Europa diskutierten Vier-Tage-Woche: das "996"-Modell (72 Stunden/Woche), das von 9 Uhr morgens …
Der Artikel der FAZ analysiert, welche Kompetenzen im KI-Zeitalter entscheidend werden. Eine Umfrage (in Kooperation mit Stepstone/PRO Digitalwirtschaft) …
Eine aktuelle Studie des Technologieberatungsunternehmens Slalom zeigt: Deutsche Unternehmen kämpfen in der KI-Praxis mit Ernüchterung, obwohl KI längst …
Im Interview mit sh:z äußert sich Wirtschaftswissenschaftlerin und Ethikerin Prof. Kerstin Prechel (Dualen Hochschule Schleswig-Holstein) zu den Chancen …
Die Neurowissenschaft bestätigt, was Denker wie Steve Jobs und Charles Darwin intuitiv nutzten: Ein Spaziergang fördert kreative Problemlösungen. Jobs' …