Der "Prompt Hack" im Lebenslauf: Wie Bewerber die KI-Auswahl austricksen
In einem zunehmend automatisierten Bewerbungsprozess nutzen Bewerber raffinierte Methoden, um sich einen Vorteil im KI-Recruiting zu verschaffen. …
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KI-Bilanz 2025: Die Arbeitswelt ist transformiert – 2026 wird das Jahr der Entscheidung
2025 war das Jahr, in dem KI vom abstrakten Hype zum greifbaren Werkzeug im Arbeitsalltag wurde. Die Analyse "AI Trends for 2026" von Resume Now …
LinkedIn revolutioniert die Jobsuche: Neue KI-Funktionen sollen Bewerbungen massiv effizienter machen
LinkedIn führt neue, LLM-basierte KI-Funktionen ein, um die Jobsuche von einer klassischen Stichwortsuche in einen Dialog zu verwandeln. Ziel ist es, die …
Fraunhofer-Studie: Bundesverwaltung soll bei Generativer KI auf Eigenentwicklungen setzen
Eine vom Bundesinnenministerium geförderte Studie des Fraunhofer-Instituts Fokus (Kompetenzzentrum Öffentliche IT) hat die Nutzung von großen …
Gartner Top-Trends 2025: Das Zeitalter der "Agentic AI" beginnt
 Das Gartner E-Book "Die wichtigsten strategischen Technologie-Trends für …
Studie: KI-Forschung im MINT-Unterricht ignoriert die Bedürfnisse von Schülern
 Eine umfassende Literaturstudie (183 Publikationen) aus der Mathedidaktik …
DeepL-Studie: KI-Agenten sind der "neue Cloud-Moment" – KI-Skills werden zur Einstellungshürde
Eine von DeepL in Auftrag gegebene Studie (Befragung von 5.000 Führungskräften im September 2025) prognostiziert den massiven Durchbruch von "KI-Agenten". …
WTW-Umfrage: KI in der bAV-Verwaltung – Große Chancen, klare Grenzen
 Eine neue Umfrage von WTW ("Künstliche Intelligenz in der …
Softgarden Bewerbungsreport 2025: KI im Recruiting – Hype vs. Realität und die "Mensch-Falle"
Der Softgarden Bewerbungsreport 2025, basierend auf einer Online-Umfrage unter 2.629 Bewerbenden (Herbst 2024), untersucht die Akzeptanz von KI im …
ABN Amro: Radikaler Umbau durch KI – 5.200 Stellen fallen weg
Die niederländische Bank ABN Amro hat eine neue Strategie vorgestellt, in der Künstliche Intelligenz (KI) die Hauptrolle spielt. Das Ziel: Kostensenkung …
Anthropic & Gartner: KI-Agenten ersetzen das klassische Zeitmanagement
Eine neue Studie von Anthropic (Analyse von >100.000 Claude-Konversationen, veröffentlicht am 25.11.2025) und eine Gartner-Prognose (28.11.2025) zeigen …
Productivity Report: Ist Generative KI die neue Elektrizität? Ja, aber die Produktivität kommt später (J-Kurve)
Der dritte Produktivitätsbericht des "The Productivity Institute" untersucht die Kernfrage, ob Generative KI (GenAI) eine "General Purpose Technology" …
Kurzstudie zur EU-KI-Verordnung: Verbraucherschutz mit Lücken, KMUs unter Druck
 Die Kurzstudie von Prof. Dr. Hannah Ruschemeier im Auftrag des …
Studie zum KI-Einsatz in Schulen: Zwischen Skepsis, Realismus und der Angst vor Denkfaulheit
Josef Kraus analysiert in seinem Artikel den Einzug von KI in Schulen vor dem Hintergrund einer neuen Umfrage des Philologenverbands NRW (ca. 1.500 Lehrer …
Clickbaiting: Wegen KI: Nächste deutsche Firma streicht fast 2000 Jobs radikal
Wir recherchieren täglich neue interessante Quellen für unsere Leser\innen - leider ist stetig wachsend auch immer mehr "Clickbaiting" dabei - hier ein …
HubSpot Report 2026: KI ist der wichtigste Marketing-Trend – aber die Strategie hinkt hinterher
 Der HubSpot Report "State of Marketing 2026" (Daten von über 600 …
Der Eisberg-Index: Warum KI-Pilotprojekte nicht skalieren
 Ein neues Whitepaper der Unternehmensberatung Slalom, basierend auf einer …
Gen Z und KI: Digital Natives, aber keine "AI Natives"
 Eine neue Studie ("GenZ und GenAI: A Good Match?") unter Leitung von …
MIT-Simulation "Iceberg Index": 11,7 % der US-Jobs könnten heute durch KI ersetzt werden
 Ein neues Simulationstool des MIT und des Oak Ridge National Laboratory, …
Allianz-Tochter plant massiven KI-Einsatz im Callcenter – 1.500 Jobs bedroht
 Allianz Partners, die auf Reise- und Autoversicherungen spezialisierte Konzerntochter der Allianz, …