KI-Kündigung ohne Plan: Warum viele Entlassungen rechtlich angreifbar sind
Von über 130.000 weltweit angekündigten Entlassungen in der IT- und Tech-Branche wurden 70 Prozent mit KI-Anwendungen begründet. Viele dieser Kündigungen halten rechtlich nicht stand, da Unternehmen konkret nachweisen müssen, dass Aufgaben faktisch entfallen sind – die bloße Annahme, KI könne künftig Jobs übernehmen, reicht nicht aus.